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    紅旗公司自創辦以來，一直十分重視員工的福利待遇，不斷關注民心工程，增強員工的凝聚力。
    一、物質福利及待遇
    近年來面對百年不遇金融危機和制造業的市場危機給企業發展帶來的不利因素，公司不但沒減員，沒減薪，而且工資總額年年有較大增長，并按照有關規定為員工足額繳納了“五險一金”，每年如數發放加班工資，職工伙食待遇沒有因為物價上漲而受影響。員工的工資待遇、伙食待遇、勞動待遇不僅是全市最好的，也是全市最好的。所有招聘的新員工一經錄用，在試用期滿三個月后，一律享受公司的各項工資、待遇。為了改進職工就餐環境，2009年公司花巨額資金興建了全市一流的職工食堂，不僅配備了一流餐桌餐椅、高級餐具以及空調、平板數字電視，還按照每頓三菜一湯標準并按每天不同的菜譜免費供應，而且不斷改善伙食質量，使職工深感幸福。
    二、精神福利及待遇
    發展企業文化事業、豐富職工文化生活，是陶冶職工情操、構建和諧企業環境、激發奮進精神、提高企業整體素質的有效途徑。多年來，通過增加投入，采取多種形式方法，開展了豐富多彩的文化活動，營造了生動活潑、積極向上的幸福環境。
    一）加強文化陣地建設。公司先后投入500多萬元，開設了職工學校、書屋、乒乓球室、桌球室、棋牌室、籃球場、健身房、歌舞廳等活動場所，并配備了萬冊圖書、健身器材、歌舞戲劇用品、體育器具、電化教育設備等，成為我市工會組織內具規模有一定影響的先進職工之家及揚州市“三星級”和諧勞動關系企業。所有活動室利用定期均向所有員工開放；還設立電子大屏幕、紅纜報、文化長廊和宣傳櫥窗，宣傳時事新聞、科技知識、企業要事、好人好事，豐富了職工文化生活。
    二）創(chuang)新(xin)活動(dong)(dong)內容。文(wen)化活動(dong)(dong)為(wei)(wei)(wei)企業(ye)(ye)發展(zhan)服務的(de)(de)(de)原則，圍繞提高職工(gong)(gong)(gong)科學文(wen)化素質、增(zeng)強職工(gong)(gong)(gong)體質、弘揚企業(ye)(ye)團隊(dui)精(jing)神(shen)，開展(zhan)了(le)豐富(fu)(fu)多(duo)彩、健康有(you)益的(de)(de)(de)文(wen)化活動(dong)(dong)。堅持每年(nian)開展(zhan)多(duo)種多(duo)樣的(de)(de)(de)健身活動(dong)(dong)，如組(zu)(zu)織參(can)加鎮里群(qun)眾運動(dong)(dong)會、在(zai)各節假日(ri)里適時(shi)的(de)(de)(de)開展(zhan)籃球(qiu)、乒乓球(qiu)、羽毛球(qiu)、跳繩、摜蛋(dan)比賽等(deng)活動(dong)(dong)，尤其連續十年(nian)舉(ju)辦了(le)以“慶祝元旦(dan)”為(wei)(wei)(wei)主題大型文(wen)體活動(dong)(dong)。公司(si)把愛好和具有(you)文(wen)藝才能的(de)(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)組(zu)(zu)織起來，通過組(zu)(zu)織培訓(xun)、邀請專業(ye)(ye)人士輔導，自(zi)編(bian)自(zi)演文(wen)藝節目，豐富(fu)(fu)和活躍(yue)職工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)業(ye)(ye)余文(wen)化生活，并選擇(ze)優(you)秀(xiu)節目參(can)加市(shi)組(zu)(zu)織的(de)(de)(de)各類文(wen)藝活動(dong)(dong)和農民藝術節，先(xian)后(hou)多(duo)次獲(huo)得(de)上級(ji)的(de)(de)(de)表彰和獎勵，同時(shi)積極組(zu)(zu)織送戲下鄉，參(can)加文(wen)藝匯演，受到(dao)社會好評，極大鼓舞了(le)職工(gong)(gong)(gong)士氣。為(wei)(wei)(wei)了(le)讓職工(gong)(gong)(gong)放松心情(qing)，拓展(zhan)視野，陶冶員工(gong)(gong)(gong)情(qing)操，近幾年(nian)來，公司(si)每年(nian)都安排一次旅游(you)，先(xian)后(hou)組(zu)(zu)織全體職工(gong)(gong)(gong)赴浙江、山東、上海、北(bei)京、南(nan)京、江陰華(hua)西村及本省周(zhou)邊市(shi)縣地區(qu)的(de)(de)(de)重要景點等(deng)地觀(guan)光旅游(you)，振奮了(le)大家的(de)(de)(de)進(jin)取(qu)精(jing)神(shen)，獲(huo)益匪淺，從而更加激發了(le)大家愛崗敬業(ye)(ye)的(de)(de)(de)熱(re)情(qing)，更好地為(wei)(wei)(wei)公司(si)發展(zhan)作出貢獻。